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  • Crear o fortalecer la marca :: Falik Comunicación
    interna Comunicación online Capacitación en comunicación Servicios por objetivos Crear o fortalecer la marca Desarrollar nuevos productos y servicios Fidelizar clientes Tomar decisiones con la mejor información Organizarse mejor Atraer y retener los mejores talentos para trabajar Trabajos realizados Blog Foros académicos Contacto Home Servicios por objetivos Crear o fortalecer la marca Crear o fortalecer la marca Definición de atributos diferenciales Posicionamiento estratégico Estrategias de imagen corporativa Actividad Foros académicos

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  • Desarrollar nuevos productos y servicios :: Falik Comunicación
    en comunicación Servicios por objetivos Crear o fortalecer la marca Desarrollar nuevos productos y servicios Fidelizar clientes Tomar decisiones con la mejor información Organizarse mejor Atraer y retener los mejores talentos para trabajar Trabajos realizados Blog Foros académicos Contacto Home Servicios por objetivos Desarrollar nuevos productos y servicios Desarrollar nuevos productos y servicios Mecanismos de creatividad Investigaciones de mercado para relevamiento de productos y servicios Sondeo de expectativas de consumidores

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  • Fidelizar clientes :: Falik Comunicación
    Servicios por objetivos Crear o fortalecer la marca Desarrollar nuevos productos y servicios Fidelizar clientes Tomar decisiones con la mejor información Organizarse mejor Atraer y retener los mejores talentos para trabajar Trabajos realizados Blog Foros académicos Contacto Home Servicios por objetivos Fidelizar clientes Fidelizar clientes Identificación de expectativas de clientes actuales y potenciales Ajuste de propuestas a dichas expectativas Profesionalización de la estructuras comerciales atención al público y posventa Búsquedas

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  • Tomar decisiones con la mejor información :: Falik Comunicación
    nuevos productos y servicios Fidelizar clientes Tomar decisiones con la mejor información Organizarse mejor Atraer y retener los mejores talentos para trabajar Trabajos realizados Blog Foros académicos Contacto Home Servicios por objetivos Tomar decisiones con la mejor información Tomar decisiones con la mejor información Externo Investigación de mercado Testeo de nuevos desarrollos productos y servicios valoración de la marca y la competencia Interno Auditorías de clima interno Satisfacción de la

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  • Organizarse mejor :: Falik Comunicación
    interna Comunicación online Capacitación en comunicación Servicios por objetivos Crear o fortalecer la marca Desarrollar nuevos productos y servicios Fidelizar clientes Tomar decisiones con la mejor información Organizarse mejor Atraer y retener los mejores talentos para trabajar Trabajos realizados Blog Foros académicos Contacto Home Servicios por objetivos Organizarse mejor Organizarse mejor Relevamiento de necesidades cada área Definición o redefinición de roles funciones Establecimiento de pautas de trabajo Actividad Foros académicos

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  • Atraer y retener los mejores talentos para trabajar :: Falik Comunicación
    fortalecer la marca Desarrollar nuevos productos y servicios Fidelizar clientes Tomar decisiones con la mejor información Organizarse mejor Atraer y retener los mejores talentos para trabajar Trabajos realizados Blog Foros académicos Contacto Home Servicios por objetivos Atraer y retener los mejores talentos para trabajar Atraer y retener los mejores talentos para trabajar Estrategias y acciones de marketing interno y marca empleador Creación de marca empleador Convivencia generacional Planes de beneficios

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  • Trabajos realizados :: Falik Comunicación
    DE SALUD a través de Altschul Consultores Coaching para integrantes del área de comunicación TELECOM a través de DAIA Responsable fase diagnóstica del proyecto Certificación de calidad inclusiva DBUP TECNOLOGIA DE LED Planes estratégicos para desarrollo de producto y gestión organizacional BANCO CREDICOOP Capacitación en redacción de informes COLEGIO SAINT CHARLES Investigación de imagen y posicionamiento Elaboración de estrategia integral de marketing y comunicación externa GLOBALSTAR telefonía satelital del grupo

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  • Blog de noticias :: Falik Comunicación
    forma adecuada en cada uno de los campos en los que trabaja Su misión es a medio y largo plazo Las principales prioridades del comunicador deben ser la identidad la imagen la cultura la reputación la transparencia la conducta ética y la responsa bilidad social Es el comunicador quien debe buscar la manera de que tanto los trabajadores como los clientes tengan claros estos conceptos Fuente Finazas Personales Info Close Posted on 3 agosto 2015 at 18 39 Filed in Inicio Tagged with Comments 0 comments ago 3 2015 La mala comunicación y la responsabilidad de la gestión Casi nunca los problemas de comunicación interna se resuelven con más o nuevos medios de comunicación Hoy en día el tema de la mala comunicación es muy usado como caballito de batalla Frente a cualquier dificultad las instituciones o sus referentes le adjudican a ella el problema En las empresas también surgen problemas a raíz de la gestión organizacional Si un puesto de referencia es ocupado por una persona que no tiene la capacidad como para serlo y los mensajes no llegan con claridad no son interpretadas las líneas de trabajo que este emite esto generará un pr oblema entre los empleados En estos casos es común adjudicarle la responsabilidad a las herramientas de comunicación nadie leyó la cartelera Leyeron el mail en el que pedí determinada tarea no llegó el problema no surgió por la comunicación sino por una decisión que se tomó y que generó un impacto negativo o bien por el mensaje emitido el tono el referente no es respetable o bien por muchas otras variables que entran en juego en estos casos y deben ser tenidas en cuenta y analizadas por el responsable de la gestión comunicacional Info Close Posted on 3 agosto 2015 at 18 36 Filed in Inicio Tagged with Comments 0 comments ago 3 2015 No nos centramos en el QUE ponemos el acento en el COMO Para que la gestión de la comunicación interna sea posible creíble y puesta en acción debe estar integrada en los procesos de toma de decisiones de gestión de proyectos es decir en las fuentes de información de carácter estratégico Será necesario que el servicio de comunicación interna esté subordinado de forma muy dinámica y organizada a los objetivos planes y proyectos que emergen de la dirección de la organización Este posicionamiento proporciona al comunicador la capacidad y la información necesarias para proporcionar asesoría servicio y consejo a los clientes internos y externos sobre los distintos productos y procesos de comunicación en su organización Info Close Posted on 3 agosto 2015 at 18 29 Filed in Inicio Tagged with Comments 0 comments jun 25 2015 Analizar significados qué hay detrás de la comunicación no verbal Somos muchos los que frente a determinadas situaciones perdemos el control de nuestros gestos corporales Queremos parecer tranquilos y seguros pero nuestro cuerpo nos traiciona y empezamos a transpirar mover las manos cruzarnos de brazos o mover la pierna como si tuviéramos una máquina

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