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  • ¿Qué es la Teoría del Cambio? | Inversión Social Estratégica
    julio 2011 4 junio 2011 3 mayo 2011 1 abril 2011 1 marzo 2011 4 febrero 2011 3 enero 2011 3 diciembre 2010 5 noviembre 2010 3 octubre 2010 5 septiembre 2010 9 agosto 2010 3 julio 2010 4 junio 2010 5 mayo 2010 5 abril 2010 5 marzo 2010 5 febrero 2010 3 enero 2010 3 diciembre 2009 3 julio 2009 2 junio 2009 2 Suscripción por correo electrónico Escribe tu dirección de correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevos mensajes por correo Únete a otros 37 seguidores Qué es la Teoría del Cambio Posted on mayo 11 2010 by agusbudani Construido alrededor de la ruta del cambio Mapa de la Teoría del Cambio se describen los tipos de intervenciones un solo programa o una iniciativa integral de la comunidad que producen los resultados descritos en el camino de un mapa de cambio Cada resultado en la ruta del cambio está vinculado a una intervención revelando la red a menudo compleja de la actividad que se requiere para lograr el cambio Accede al ejemplo de aplicación de Teoría del Cambio de ZIGLA El Mapa de una Teoría del Cambio se lleva a cabo a través de 5 etapas Identificación de los objetivos a largo plazo y los supuestos detrás de ellos Mapeo hacia atrás y conectar las condiciones o requisitos necesarios para lograr ese objetivo Identificar las intervenciones que llevará a cabo su iniciativa de crear el cambio deseado Desarrollar indicadores para medir los resultados para evaluar el desempeño de su iniciativa Escribir una narración para explicar la lógica de su iniciativa Se usa para Comprobar los logros y mantener el rumbo Documentar las lecciones aprendidas sobre lo que realmente sucede Mantener el proceso de aplicación y evaluación transparente por lo que todo el mundo sabe lo que está sucediendo y por qué Como base para los informes a los financiadores los políticos las juntas etc Descargar el Manual del Teoría del Cambio del PNUD aquí GUIA TEORIA DE CAMBIO PNUD Para conocer más sobre la Teoría del Cambio y otros métodos de evaluación y diseño de proyectos sociales ingresa al Mapa de Metodologías de Monitoreo y Evaluación de ZIGLA Share this Compartir Twitter Imprimir Facebook Correo electrónico Me gusta Me gusta Cargando Relacionado Filed under Inversión social Medición de impacto Monitoreo y Evaluación de Proyectos SROI Retorno social a la inversión Una respuesta El Poder del las Teorías del Cambio Inversión Social Estratégica on noviembre 1 2010 at 11 52 am said ya hemos dicho previamente en este blog la teoría del cambio es una herramienta de planificación construida alrededor de la ruta del cambio Mapa de la Teoría Responder Deja un comentario Cancelar respuesta Introduce tu comentario aquí Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión Correo requerido La dirección no se hará pública Nombre requerido Sitio web Estás comentando usando tu cuenta de WordPress com Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Twitter Cerrar sesión

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  • “Responsabilidad Social Corporativa: ¿Nueva competencia laboral?” | Inversión Social Estratégica
    por la mañana se llevó a cabo un seminario Responsabilidad Social Corporativa Nueva competencia laboral organizado por el Grupo de Trabajo de RSC de la Cámara de Comercio Argentino Alemana El objetivo del seminario fue abrir un espacio de reflexión sobre el rol de la RSC en la formación académica Este seminario contó con las exposiciones de figuras destacadas del sector gubernamental académico y empresarial En términos generales estas fueron las Ideas destacadas en el seminario se reforzó la idea de Responsabilidad Social Empresaria como la combinación equilibrada de ética económica cuidado de la comunidad y sustentabilidad medioambiental Se defendió la importancia de adoptar la RSE como una forma integral de manejar la empresa tomando valores éticos como los pilares que la rigen y no como el desarrollo de un programa filantrópico También se destacó la idea de la educación transversal en RSE Los diferentes expositores defendieron que no alcanza con una cátedra en RSE sino que esta educación debe ser brindada a lo largo de las carreras universitarias y de Posgrado como un principio recurrente como una forma de aplicar todas las disciplinas Se sostuvo que la RSE pasa por entender los problemas de la sociedad e incluirlos en la misión de la empresa a fin de garantizar el progreso de la sociedad Esto posibilitará que la sociedad sea desarrollada y por ende garantizará el mercado de aplicación de la empresa El Ministro de Trabajo Dr Carlos Tomada sostuvo que la gestión de las empresas debe lograr articular la lógica financiera la lógica humana y la lógica productiva Destacó que una sola de estas lógicas resulta insuficiente y que el éxito se alcanzará en la medida en que se logre una combinación de las tres Se defendió que la RSE es un componente principalmente pragmático pero que debe de estar acompañado por una sólida formación académica RSE para VolksWagen Se destacó la exposición del Sr Herbert Prock Director del Programa de Asuntos Sociales de Volkswagen Argentina ya que contó la experiencia utilizada por su empresa Él defendió que para que esto sea sostenible en el tiempo es necesario buscar un punto a desarrollar que tenga que ver con el negocio de la empresa Los principales pilares de la RSE de Volkswagen son La RSE comienza en casa con la propia gente de la empresa Solo se puede hablar de RSE si la responsabilidad de la empresa supera los requisitos indicados por la Ley La RSE requiere profesionalismo La RSE debe involucrar a todo el personal de la empresa Share this Compartir Twitter Imprimir Facebook Correo electrónico Me gusta Me gusta Cargando Relacionado Filed under Tendencias del sector La Responsabilidad Social puede influir positivamente en las PYMES El Poder del las Teorías del Cambio Una respuesta Clara Eugenia Zito Feijoo on octubre 21 2010 at 12 23 pm said Muy bueno La RSE en el ámbito universitario tiene que ver con el plantear la enseñanza de principios de forma transversal La conferencia nos ha invitado a todos a reflexionar acerca

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  • ¿La Responsabilidad Social puede influir positivamente en las PYMES?” | Inversión Social Estratégica
    marzo 2010 5 febrero 2010 3 enero 2010 3 diciembre 2009 3 julio 2009 2 junio 2009 2 Suscripción por correo electrónico Escribe tu dirección de correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevos mensajes por correo Únete a otros 37 seguidores La Responsabilidad Social puede influir positivamente en las PYMES Posted on octubre 18 2010 by Carmen Aranguren Artículo escrito por Lic Clara Eugenia Zito Feijoo El miércoles 6 de octubre de 2010 se llevó a cabo un encuentro interdisciplinario en el Consejo Profesional de Cs Económicas patrocinado por FUNDACIÓN MAPFRE como aporte al Programa Desarrollo Profesional con el objetivo de definir la RS como herramienta estratégica para aumentar la competitividad de las PYMES promover prácticas responsables comentar acerca de ejemplos prácticos y actividades de RSE en PYMES europeas y de Argentina Asistieron al encuentro representantes de ONG S Fundaciones Asociaciones Civiles empresarios y representantes del Gobierno en materia de Desarrollo Sustentable La jornada contó con la exposición del Dr Juan José Almagro García Director General de Comunicación Y Responsabilidad Social en FUNDACIÓN MAPFRE Sus principales reflexiones y propuestas finales fueron Definió la RSE como una herramienta estratégica que establece un puente entre la ética y la competitividad sosteniendo que una base de decencia común e infraestructura moral básica pueden generar países más justos y equitativos Planteó la diferencia entre RSE Responsabilidad Social Empresaria VS RSO Responsabilidad Social de las Organizaciones defendiendo que las empresas no son las únicas que sostienen el tejido social Así marcó que la responsabilidad es de todas las organizaciones y destacó la Co responsabilidad mostrando la necesidad de aprender a gestionar la organización nuevamente Defendió la importancia de la promoción de la Educación en Libertad destacando que la educación no puede ser un privilegio Señaló la diferencia entre L iderazgo Solitario VS Liderazgo Compartido y Solidario destacando la importancia de la multiculturalidad Como propuesta final enfatizó que la metamorfosis es necesaria DATOS CLAVE Se marcó la crisis financiera de USA como punto de inflexión a partir de una crisis de valores promoviendo así la reflexión del dinero como medio en lugar de un fin en sí mismo Se fijó el rol clave que han adquirido empresas y organizaciones en estos 20 años encontrándose hoy las empresas entre las mayores economías del mundo y logrando alcanzar la mitad del PBI mundial Como ejemplos citó a Wal Mart quien ha llegado a tener la misma cantidad de empleados que habitantes en Uruguay o Google quien ya lanzó su propio índice de inflación Almagro García defendió firmemente la creencia de que la Argentina está en posición de liderar el movimiento de RS en Latinoamérica por su fuerte y cada vez más sólido tejido social Se encuentra junto a España y Francia entre los 3 países en los que más organizaciones han adherido al PACTO MUNDIAL Share this Compartir Twitter Imprimir Facebook Correo electrónico Me gusta Me gusta Cargando Relacionado Filed under Tendencias del sector Qué es el Marco Lógico Responsabilidad Social Corporativa Nueva

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  • “Social Capital Markets Conference” (SOCAP 10) | Inversión Social Estratégica
    abril 2014 1 octubre 2013 1 agosto 2013 1 julio 2013 2 junio 2013 1 mayo 2013 1 enero 2013 3 septiembre 2012 1 agosto 2012 2 junio 2012 2 marzo 2012 1 diciembre 2011 1 noviembre 2011 3 octubre 2011 3 septiembre 2011 3 agosto 2011 7 julio 2011 4 junio 2011 3 mayo 2011 1 abril 2011 1 marzo 2011 4 febrero 2011 3 enero 2011 3 diciembre 2010 5 noviembre 2010 3 octubre 2010 5 septiembre 2010 9 agosto 2010 3 julio 2010 4 junio 2010 5 mayo 2010 5 abril 2010 5 marzo 2010 5 febrero 2010 3 enero 2010 3 diciembre 2009 3 julio 2009 2 junio 2009 2 Suscripción por correo electrónico Escribe tu dirección de correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevos mensajes por correo Únete a otros 37 seguidores Social Capital Markets Conference SOCAP 10 Posted on octubre 4 2010 by Carmen Aranguren Durante estos días del lunes 4 al miércoles 6 de octubre se desarrollará en San Francisco una nueva edición de SOCAP 10 Este es un encuentro interdisciplinario en donde se reúnen representantes de ONG s Fundaciones Agencias del Desarrollo empresarios y financistas del sector inversores de impacto social emprendedores sociales y otros innovadores del sector del mundo cuestionándose hacia donde se dirigen los mercados de capital social y creando un movimiento en función de eso Kevin Jones el co fundador de la Social Capital Markets Conference SOCAP defiende que el principal objetivo de este encuentro es lograr juntar en un mismo lugar individuos e instituciones del sector y así poder cruzar las buenas intenciones con los capitales Sostuvo que la idea es ayudar a cambiar el mundo a la gente con ideas A su vez defendió que gracias a las nuevas tendencias que se han ido desarrollando en la filantropía hoy en día la brecha que existe entre donar e invertir en el sector es muy grande Es por eso que es necesario brindar un espacio en donde poder canalizar estos mecanismos logrando aprovechar los recursos de la mejor manera posible Este año ha aumentado considerablemente la popularidad de esta conferencia y contará con la presencia de representantes de todo el mundo Share this Compartir Twitter Imprimir Facebook Correo electrónico Me gusta Me gusta Cargando Relacionado Filed under Tendencias del sector Recomendaciones para una mejor Inversión Social Estratégica Qué es el Marco Lógico Deja un comentario Cancelar respuesta Introduce tu comentario aquí Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión Correo requerido La dirección no se hará pública Nombre requerido Sitio web Estás comentando usando tu cuenta de WordPress com Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Twitter Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Facebook Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Google Cerrar sesión Cambiar Cancelar Conectando a s Notificarme los nuevos comentarios por correo electrónico Elige un idioma English Português Quieres medir los resultados e impacto sociales de tus programas Contáctenos

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  • Recomendaciones para una mejor Inversión Social Estratégica | Inversión Social Estratégica
    1 mayo 2014 2 abril 2014 1 octubre 2013 1 agosto 2013 1 julio 2013 2 junio 2013 1 mayo 2013 1 enero 2013 3 septiembre 2012 1 agosto 2012 2 junio 2012 2 marzo 2012 1 diciembre 2011 1 noviembre 2011 3 octubre 2011 3 septiembre 2011 3 agosto 2011 7 julio 2011 4 junio 2011 3 mayo 2011 1 abril 2011 1 marzo 2011 4 febrero 2011 3 enero 2011 3 diciembre 2010 5 noviembre 2010 3 octubre 2010 5 septiembre 2010 9 agosto 2010 3 julio 2010 4 junio 2010 5 mayo 2010 5 abril 2010 5 marzo 2010 5 febrero 2010 3 enero 2010 3 diciembre 2009 3 julio 2009 2 junio 2009 2 Suscripción por correo electrónico Escribe tu dirección de correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevos mensajes por correo Únete a otros 37 seguidores Recomendaciones para una mejor Inversión Social Estratégica Posted on octubre 4 2010 by Carmen Aranguren Continuando con los posts anteriores referidos a las nuevas tendencias en el sector haremos referencia a uno de los últimos trabajos del Monitore Institute WHAT S NEXT for PHILANTHROPY acting bigger and adapting better in a networked world Los proyectos de inversión privada están en constante cambio y adaptación buscando innovar en sus técnicas para obtener mejores resultados Por efecto derrame esto ha aumentado las tendencias de profesionalización del sector social principalmente en los países desarrollados Sin embargo este proceso de instrumentación recientemente consolidado en países desarrollados aún no ha sido incorporado dentro del modelo de inversión social en América Latina De hecho la asimetría entre el sector privado y el sector social en la región es cada vez más profunda y la brecha técnica tecnológica cada vez mayor En este contexto surge la necesidad de aspirar y apuntar a lograr un mayor nivel de profesionalización desde y hacia el sector social en la región Esta demanda apunta a que el ciclo de diseño gestión y evaluación de proyectos de inversión social ya no solo este basado en buenas intenciones sino que también esté en condiciones de generar cambios sociales significativos medibles y replicables Estas son las recomendaciones del Monitore Institute Share this Compartir Twitter Imprimir Facebook Correo electrónico Me gusta Me gusta Cargando Relacionado Filed under Tendencias del sector Cuáles son las características ideales que debería de tener un buen especialista en Monitoreo y Evaluación Social Capital Markets Conference SOCAP 10 Deja un comentario Cancelar respuesta Introduce tu comentario aquí Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión Correo requerido La dirección no se hará pública Nombre requerido Sitio web Estás comentando usando tu cuenta de WordPress com Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Twitter Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Facebook Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Google Cerrar sesión Cambiar Cancelar Conectando a s Notificarme los nuevos comentarios por correo electrónico Elige un idioma English Português Quieres medir los resultados e impacto sociales

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  • ¿Cuáles son las características ideales que debería de tener un buen especialista en Monitoreo y Evaluación? | Inversión Social Estratégica
    1 octubre 2013 1 agosto 2013 1 julio 2013 2 junio 2013 1 mayo 2013 1 enero 2013 3 septiembre 2012 1 agosto 2012 2 junio 2012 2 marzo 2012 1 diciembre 2011 1 noviembre 2011 3 octubre 2011 3 septiembre 2011 3 agosto 2011 7 julio 2011 4 junio 2011 3 mayo 2011 1 abril 2011 1 marzo 2011 4 febrero 2011 3 enero 2011 3 diciembre 2010 5 noviembre 2010 3 octubre 2010 5 septiembre 2010 9 agosto 2010 3 julio 2010 4 junio 2010 5 mayo 2010 5 abril 2010 5 marzo 2010 5 febrero 2010 3 enero 2010 3 diciembre 2009 3 julio 2009 2 junio 2009 2 Suscripción por correo electrónico Escribe tu dirección de correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevos mensajes por correo Únete a otros 37 seguidores Cuáles son las características ideales que debería de tener un buen especialista en Monitoreo y Evaluación Posted on septiembre 28 2010 by Carmen Aranguren Según Anju Malhotra Vicepresidente del área de Investigación Innovación e Impacto del Centro Internacional de Investigación sobre la Mujer existen principalmente tres características que se deberían de tener en cuenta En primer lugar defiende la importancia de conocer un área de trabajo en profundidad ya sea te temáticas relacionadas con temas de género de niñez de derechos humanos entre otros A pesar de que se reconoce la importancia de tener un conocimiento general de todos los temas ella cree en la preponderancia de saber un tema en particular muy bien La segunda habilidad destacada es una formación sólida en evaluación Defiende la importancia de tener un buen entendimiento y conocimiento de los métodos cualitativos y cuantitativos que se han estado utilizando para realizar prácticas de monitoreo y evaluación efectivas Por último destaca que un buen evaluador debería de tener la capacidad de poder pensar y contar con una capacidad conceptual desarrollada Esto se refiere a la habilidad de poder pensar metodológicamente y poder adquirir una mirada global y panorámica de la realidad entendiendo el contexto que se está estudiando Como conclusión Anju Malhotra defiende que estas habilidades se adquieren combinando una buena preparación académica con un trabajo de campo y de experiencia extendido El artículo completo aquí Share this Compartir Twitter Imprimir Facebook Correo electrónico Me gusta Me gusta Cargando Relacionado Filed under Tendencias del sector Observatorio Latinoamericano de Impacto Social Recomendaciones para una mejor Inversión Social Estratégica Deja un comentario Cancelar respuesta Introduce tu comentario aquí Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión Correo requerido La dirección no se hará pública Nombre requerido Sitio web Estás comentando usando tu cuenta de WordPress com Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Twitter Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Facebook Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Google Cerrar sesión Cambiar Cancelar Conectando a s Notificarme los nuevos comentarios por correo electrónico Elige un idioma English Português Quieres medir los resultados e impacto sociales de

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  • Observatorio Latinoamericano de Impacto Social | Inversión Social Estratégica
    Mesa de Conversación Tendencias en RSE Sustentabilidad e Impacto Social en Chile Los artículos de este blog abril 2015 1 marzo 2015 1 noviembre 2014 3 octubre 2014 5 septiembre 2014 8 agosto 2014 7 junio 2014 1 mayo 2014 2 abril 2014 1 octubre 2013 1 agosto 2013 1 julio 2013 2 junio 2013 1 mayo 2013 1 enero 2013 3 septiembre 2012 1 agosto 2012 2 junio 2012 2 marzo 2012 1 diciembre 2011 1 noviembre 2011 3 octubre 2011 3 septiembre 2011 3 agosto 2011 7 julio 2011 4 junio 2011 3 mayo 2011 1 abril 2011 1 marzo 2011 4 febrero 2011 3 enero 2011 3 diciembre 2010 5 noviembre 2010 3 octubre 2010 5 septiembre 2010 9 agosto 2010 3 julio 2010 4 junio 2010 5 mayo 2010 5 abril 2010 5 marzo 2010 5 febrero 2010 3 enero 2010 3 diciembre 2009 3 julio 2009 2 junio 2009 2 Suscripción por correo electrónico Escribe tu dirección de correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevos mensajes por correo Únete a otros 37 seguidores Observatorio Latinoamericano de Impacto Social Posted on septiembre 27 2010 by Carmen Aranguren Por segundo año consecutivo ZIGLA Consultores lanzó una nueva edición del Observatorio Latinoamericano de Impacto Social El objetivo de este es contribuir al fortalecimiento del sector social en América Latina y avanzar hacia un escenario de Inversión Social Estratégica El Observatorio permitirá identificar las principales necesidades tendencias y buenas prácticas en la región en materia de monitoreo evaluación y medición de impacto en proyectos sociales El éxito de este observatorio depende de la participación de organizaciones emprendedores donantes y empresas comprometidas con el sector en la realización de la encuesta ya que esta es la única forma de conocer las tendencias y poder elaborar estudios de análisis y perspectiva en profundidad Los invitamos a participar desde aquí Resultados 2009 Share this Compartir Twitter Imprimir Facebook Correo electrónico Me gusta Me gusta Cargando Relacionado Filed under Tendencias del sector Desafíos en el Diseño de los Proyectos Sociales Cuáles son las características ideales que debería de tener un buen especialista en Monitoreo y Evaluación Deja un comentario Cancelar respuesta Introduce tu comentario aquí Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión Correo requerido La dirección no se hará pública Nombre requerido Sitio web Estás comentando usando tu cuenta de WordPress com Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Twitter Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Facebook Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Google Cerrar sesión Cambiar Cancelar Conectando a s Notificarme los nuevos comentarios por correo electrónico Elige un idioma English Português Quieres medir los resultados e impacto sociales de tus programas Contáctenos Podemos ayudarte En ZIGLA Consultores podemos ayudarte a conocer qué cambio luego de la implementación de un proyecto o conjunto de proyectos Acércanos tus inquietudes para que podamos asesorarte Completa el siguiente formulario y nos pondremos en contacto contigo Consulta sobre

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  • Desafíos en el Diseño de los Proyectos Sociales | Inversión Social Estratégica
    3 septiembre 2012 1 agosto 2012 2 junio 2012 2 marzo 2012 1 diciembre 2011 1 noviembre 2011 3 octubre 2011 3 septiembre 2011 3 agosto 2011 7 julio 2011 4 junio 2011 3 mayo 2011 1 abril 2011 1 marzo 2011 4 febrero 2011 3 enero 2011 3 diciembre 2010 5 noviembre 2010 3 octubre 2010 5 septiembre 2010 9 agosto 2010 3 julio 2010 4 junio 2010 5 mayo 2010 5 abril 2010 5 marzo 2010 5 febrero 2010 3 enero 2010 3 diciembre 2009 3 julio 2009 2 junio 2009 2 Suscripción por correo electrónico Escribe tu dirección de correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevos mensajes por correo Únete a otros 37 seguidores Desafíos en el Diseño de los Proyectos Sociales Posted on septiembre 23 2010 by Carmen Aranguren Artículo escrito por Carolina Posada Molina Cuáles son los principales desafíos en el diseño de un proyecto social Qué puede garantizar que un proyecto social genere los resultados e impactos esperados Cómo saber si un proyecto realmente resuelve el problema diagnosticado Estas y otras preguntas surgen habitualmente en la etapa previa al diseño de un proyecto Dado que el principal desafío para la organización es diseñar un proyecto que apunte a resolver y o mejorar las condiciones generadas por los problemas sociales es fundamental dedicarle a la etapa de diseño los recursos que amerite El motivo disparador de un proyecto puede ser de distinta índole y depende en gran medida del contexto en el cual se realice Un proyecto puede surgir de un problema o necesidad identificada por una organización de una solicitud de la comunidad de la posibilidad de obtener recursos para trabajar en una temática en particular ó de la implementación de otro proyecto entre otros De cualquier manera realizar un buen diagnóstico y posterior diseño es clave para el éxito del proyecto El diseño de un proyecto social es el primer momento de verdad del mismo ya que es la oportunidad de analizar las variables relacionadas con el problema y diseñar el proyecto de manera pertinente coherente con las necesidades de los beneficiarios con calidad y teniendo en cuenta su viabilidad y sostenibilidad Cada una de las fases del diseño es un desafío en sí mismo y para cada una de ellas existen diferentes herramientas y mecanismos que permiten superarlos Share this Compartir Twitter Imprimir Facebook Correo electrónico Me gusta Me gusta Cargando Relacionado Filed under Inversión social Recomendaciones para la Inversión Social Observatorio Latinoamericano de Impacto Social Deja un comentario Cancelar respuesta Introduce tu comentario aquí Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión Correo requerido La dirección no se hará pública Nombre requerido Sitio web Estás comentando usando tu cuenta de WordPress com Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Twitter Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Facebook Cerrar sesión Cambiar Estás comentando usando tu cuenta de Google Cerrar sesión Cambiar Cancelar Conectando a s Notificarme los nuevos

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