1、有较强的服务意识，随机应变能力佳，有着非常强的执行力，工作积极，为人正直；

  3、财务2名，25-40岁男女不限，有3年以上财务工作经验，大专以上学历。

  1、熟练掌握公司产品的有关技术及性能特点,协助企划Team长制定及更新公司产品质量标准手册；

  3、负责客户技术投诉处理，组织问题分析、明确责任主体，及时向客户反馈结果并定期回访；

  4、详细记录客户投诉的问题及解决办法,并定期整理成册存档.定期综合分析后出具分析报告；

  1、通过接受轮岗培训与实践，熟悉并认同公司规章制度、企业文化、发展战略；

  4、进入公司后接受为期2年的培养，前期一线岗位实习，主要是通过基层锻炼、导师辅导、跨部门轮岗等方式全面进行培养；

  1、熟悉三菱、欧姆龙PLC编程；熟悉变频器、伺服、工业机器人的控制方式，能够独立完成电气原理图、电气控制柜布局图及接线图、元器件采购清单；

  五险加班补助带薪年假节日福利定期培训特殊津贴包工作餐交通补贴周末双休住房公积金

  9、每周更新物料供应状况. 每月和每年汇报物料供应状况和供应商服务状况；

  12、掌握本职工作所需的安全健康环保知识、EHS职责及技能，具备事故预防和应急处理能力；

  13、掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施；

  14、贯彻落实本职位相关的EHS生产法律、法规和公司制度和管辖区域及人员的各级责任，按规作业；

  15、学习并与员工沟通HSE相关事项并培训规章制度，监督检查管辖范围及人员的EHS合规性，及时报告各类事故事件，合理配置资源、落实相关安全健康环保措施；

  3、产品失效分析和客户投诉8D报告回复，推进8D改善措施的实施及其有效性的验证；

  6、客户退货产品的统计分析，协同有关部门制定对应的改善方案，跟踪实施情况并验证；

  9、客户关系维护, 负责建立良好的顾客关系，开展顾客培训、信息沟通，及时加强顾客与公司间的信息交流等；

  11、客户投诉改善效果持续跟踪确认，做好客户审核问题的追溯和纠正预防的方法提供和有效的落地，负责收集与统计客户的质量数据和信息，及时通报质量信息和质量报警；

  2、向领导反馈第三方服务商的服务的品质监督、及时有效地发现服务过程中可能或正在出现的问题或隐患；

  4、负责记录长者每日的生活、快乐及健康三个模块的重点信息，并与长者家属保持定期沟通；

  8、有专业养老服务态度和服务精神，待人亲和有礼，心中有爱，有养老机构或类似服务机构的工作经验者优先；

  10、有一定的生活阅历，能够理解长者的心理变化，并能与长者进行良好的沟通。

  1、负责原材料的出入库管理，根据生产任务安排，做好物料的发放工作，并确保单据与实物相符；

  2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作，保证成品出货准确、准时、快速，并确保单据与实物相符；

  特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

  财联社2月11日电，从2023年10月中央汇金宣布增持ETF开始计算，至今A股ETF资金净流入已超过4000亿元。

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