从个别户老板，到四川加盟商们公认的“团队小太阳”，加盟塔斯汀不到三年的阿水（化名），用容纳敞开的心态，乐善好施的热心和无止境好学的精力，诠释了

　　他正和同伴们不分昼夜地造访四川区域加盟店，看看咱们遇到了哪些困难，要阐明协助，为旧年总结，为来年蓄力。

　　两个月前，阿水还安排塔斯汀四川加盟商们敞开了公益之旅，走进绵阳市涪城区特殊教育校园，为孩子们送去温暖与期望的种子。

　　“公益不是一种方式，而是来自心里的呼喊和职责。许多同伴都想要参加到公益活动中，本年咱们会花更多时刻和精力去协助需求协助的人。”

　　看到其他区域的加盟商们把公益活动做得那么丰厚、多元，阿水也期望能带领四川加盟商们出一份绵薄之力，把我国汉堡的温度源源不断地传递出去，让更多人怀揣着爱与期望，坚定地向前行。

　　初中没结业就脱离三明老家外出闯练，当过兵，开过酒店、豆浆店、深夜酒吧，当过房产中介。参加塔斯汀之前，他已经在浙江运营了二十多年的沙县小吃店。

　　2019年，阿水在老家榜首次看到塔斯汀这个品牌，后来又在浙江温岭榜首次品尝了塔斯汀的北京烤鸭堡，被这款新中式汉堡的口感所冷艳。

　　多年餐饮阅历，让阿水马上敏锐地感知到商机，他开端四处探问怎么加盟塔斯汀。

　　由于早年的从戎阅历，阿水对自己的第二故土四川很有爱情，便将首店选址锚定在四川邛崃。

　　“我是一个不怕出远门的人，可是除了我堂妹，其他亲属都不肯跟我到四川创业，只好自己组团队。一开端什么都不明白，很怕做不来。幸亏企业来供给了一条龙服务，手把手地教咱们。”

　　虽然做了二十多年餐饮店老板，加盟之初的阿水仍是较为忐忑。塔斯汀规范化、标准化的运营方式，与他以往的阅历有很大不同。

　　最令阿水感动的是首店榜首次做年终大扫除。深夜打烊后开端搞卫生，城市司理和督导忧虑他们阅历不足，一起到店协助，打扫到天亮，才仓促脱离去上班。

　　虽然初中都没有读完，但阿水的自学能力与自我驱动力都很强。脱离了个别小老板时期的为所欲为，进入标准化运营方式的阿水，自学了做报表、沟通话术、团队办理和品牌营销。

　　性情生动的阿水还收成了许多加盟商朋友，咱们一起共享运营阅历，扬长避短。他深信，生意是靠人做起来的，向外沟通，向内提高，让资源活动起来，才干推开通往更大国际的大门。

　　海纳百川的心态为阿水带来了正向回馈，他在四川的门店连续拓宽到4家；上一年年头，阿水跟从四川加盟商们，又到内蒙古联合拓宽了15家门店，作业更上一层楼。

　　现在，阿水把作业重心都转移到为品牌和其他加盟商做更多事。他把门店运营的大部分事项交给堂妹打理，自己则抽出更多时刻在四川遍地造访加盟商，及时有效地发现问题，帮他们处理或反馈给公司。

　　上一年7月，阿水和同伴们发觉达州的部分门店，运营成绩堕入低谷。他们马上开脑暴会，为这些门店量身定做了一场开城活动，并自动加码物料经费一万元，保证活动顺畅落地。

　　这场活动终究收成了远超预期的作用，并成为后续开城活动的流程模板，推行到各区域商场。

　　在阿水繁忙行程的空隙，咱们经过线上会议的方式见到了这位很多加盟商口中的“团队小太阳”。

　　虽然阿水屡次谦善地表明晰自己文化程度不高，表达得不够好，可是从他质朴的言语中能够感受到，一颗诚挚诚恳的心所包括的动听力气。

　　当问及为什么乐意花这么多时刻去协助其他加盟商时，他坦白地表明，现在的心态是“挣多挣少，高兴就好”。他已确定塔斯汀是自己的终身作业，与品牌同心联动，是利他，终究其实也是利自己。

　　在塔斯汀，还有许多如阿水这样的团队小太阳，他们用温暖凝集力气，用光辉照亮前路，让爱与温情在年月长河中静静流动、熠熠生辉。